转作风增效能 补短板促发展--珠海市第三人民医院召开作风建设“百日攻坚”行动动员会

    3月28日,为贯彻落实市卫生健康系统作风建设百日攻坚行动工作部署,以“加强作风建设、提升工作效能”为主题,加强医德医风建设,着力解决医院党员干部在作风建设中存在的突出问题,珠海市第三人民医院在主院区闻道会议厅召开了作风建设“百日攻坚”行动动员会,院党委副书记、院长黄明星传达了上级会议精神并进行全院的动员部署。会议采用线上线下(腾讯视频)同步进行,全院干部、职工400余人分别在主院区会议厅、各分部会议室以及临床科室集中收听收看。

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    会上,院党委副书记、院长黄明星同志首先传达了3月25日市卫生健康系统作风建设百日攻坚行动动员会暨作风建设培训班开班式会议精神,指出2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是全面推进卫生健康事业高质量发展的关键之年,走好新时代卫生健康高质量发展之路,是我们这一代卫生健康人的责任和担当。全系统开展作风建设百日攻坚行动,着力解决干部队伍作风建设中存在的突出问题,着力加强全系统医德医风建设,正得其时,很有必要;是全面从严治党向纵深推进的迫切需要,是推动事业高质量发展解决本领恐慌的迫切需要,是更好满足群众健康需求的迫切需要。唯有以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,扎实抓好医疗卫生系统行风建设各项工作,才能赢得民心所向。

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会议强调,要把百日攻坚行动同学习贯彻党的二十大精神、学习贯彻2023年市卫生健康系统党员代表工作会议精神与推进新时代卫生健康事业高质量发展充分结合起来,紧扣医院高质量发展总体部署,将百日攻坚行动真真切切落实到医院高质量发展事业中去。

会议要求,各支部、各科室要按照院党委要求,把作风建设百日攻坚行动作为当前一段时间内的重点政治任务来抓,积极动员、深入学习、对标上级要求开展问题查摆。一是强化组织领导,明确职责分工,健全工作机制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保攻坚行动不流形式、不走过场。二是强化行动保障,要落实主体责任,正确处理工学矛盾,保障行动各环节有效落实。三是强化宣传教育,要注重收集典型事例、先锋模范事例等上报,做好百日攻坚行动工作成效的推广,营造良好的社会舆论氛围。

 


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